Blog di Andrea Falzin

Oggi mi sono dedicato a estrarre i dati dal database Viadeo, mi è stato girata un estrazione del DB a circa 100 mila iscritti quindi aggiornata alla settimana scorsa, i dati sono i seguenti:

Base utenti complessiva 100.000 residenti in Italia
Base utenti profilata con il ruolo aziendale e azienda poco più della metà

Ho effettuato una selezione basandomi sul potere decisionale in azienda:

così facendo ho identificato 4 fasce in base al job title:

1° livello: chi ha il controllo dell’azienda
direttore generale, amministratore unico, amministratore delegato, socio, presidente,dirigente, vicepresidente, CEO, country manager, direttore xxx/ xxx director e titolare

Sono il 20,10% della base conosciuta

2° livello: chi ha il controllo di parte dei processi dell’azienda
Capo area/reparto/xxx, Head of xxx, Manager xxx, product manager, partner, senior xxx, responsabile xxx, quadro

Sono il 9,44% della base conosciuta

3° livello: colletti bianchi, operativi e influenzatori in azienda
Tecnici, impiegati, quadri consulenti, addetti vari, sales, consulenti

Sono il 14% della base conosciuta

4° livello:il resto della base con qualifiche varie

Se limitiamo la ricerca ai ruoli di controllo assoluto della società (CEO, MANAGING DIRECTOR, AMMINISTRATORE UNICO, AMMINISTRATORE DELEGATO) abbiamo un migliaio di aziende di cui è possibile raggiungere il controllo, se allarghiamo il campo alle aziende minori inserendo i titolari nel computo superiamo le 5000 aziende.

La distribuzione dell’età degli iscritti rende onore al lavoro fatto per indirizzare la piattaforma a un audience qualificata del mondo del lavoro:

Fino a 20 anni 2,58%
21-30 29,71%
31-40 33,33%
41-60 31,85%
over 60 2,53%

Se si è poi curiosi di sapere quali sono le aziende con il maggior numero singolo di iscritti in ordine decrescente abbiamo:

Ministeri vari,
Accenture
Fiat
Telecom Italia
Wind
Vodafone
ABB
Pirelli
Italtel
H3G
ENI
Etnoteam Valueteam

Cosa che dimostra che la piattaforma non è legata al mondo ICT soltanto ma un po a tutto il tessuto industriale italiano.

Interessante anche la distribuzione geografica, di seguito in ordine decrescente

Lombardia 23,17%
Lazio 11,22%
Campania 9,35%
Piemonte 7,63%
Emilia Romagna 6,96%
Sicilia 6,89%
Veneto 6,54%
Puglia 6,29%
Toscana 5,30%
Sardegna 2,92%

Ci stiamo quindi affermando come una realtà che sta fornendo al tessuto produttivo italiano uno strumento efficace e efficiente per massimizzare gli scambi di opportunità professionali.

A presto, a breve pubblicheremo il video del convegno tenutosi la settimana scorsa in fiera Milano.